IZI logo
IZI logo
capa do post

CULTURA DE DADOS - Parte II

Todos os posts

No último artigo, compartilhamos conhecimento sobre os cinco benefícios de se tornar um varejista orientado a

dados, então, nos próximos artigos, vamos falar sobre cultura orientada por dados, semelhanças entre

empresas que trabalham com dados e, por último, como se tornar uma empresa com gestão orientada por

dados.

Para começar, vamos falar sobre cultura orientada por dados e porque o seu supermercado precisa dela.
Então, o que significa ser "orientada por dados?" Este termo descreve um processo de tomada de decisão que
envolve a coleta de dados, extração de padrões e fatos desses dados e a utilização desses fatos para fazer
inferências que influenciam a tomada de decisão.

Os dados agora são considerados importantes em qualquer organização. Os dados coletados são uma fonte
de informações para aprimorar os processos de negócios, melhorar a tomada de decisões, prever tendências
e comportamentos futuros e podem ser uma ferramenta na identificação de novos caminhos para gerar receita.
O mais curioso é que a maior parte dos negócios coletam milhares de dados todos os dias, mas apenas coletar
os dados não tem valor algum.

Para que esses dados tenham valor, você precisa organizar, categorizar, analisar, verificar e tomar decisões a
partir dele. Logo, adquirir a habilidade do seu negócio de identificar oportunidades orientada por dados que
aparecem nos relatórios é a receita do sucesso.

Então, como tomar decisões de acordo com os dados coletados?

Abaixo, 5 pontos necessários para implementar uma cultura orientada por dados:

1. Não pode seguir cegamente números em relatórios;

2. Deve promover a colaboração entre departamentos da organização. As entidades dentro da
organização devem usar os insights obtidos com a análise de dados como uma plataforma para
cooperação.

3. A análise dos dados pode não apenas ajudar na solução de problemas, mas também podem
conectar os vários departamentos da organização.

4. Antes de começar a coletar dados, você deve começar identificando as perguntas que deseja
responder para atingir seus objetivos organizacionais. Ao determinar as perguntas precisas que
você precisa responder, você será capaz de agilizar o processo de coleta de dados e evitar o
desperdício de recursos.

5. Organize os dados removendo ou corrigindo dados que estão incorretos, incompletos ou
irrelevantes.

Algo que costuma impedir as organizações de estabelecer uma cultura orientada por dados é a mentalidade.
Para qualquer organização, a configuração de uma cultura orientada por dados apresenta uma mudança na
filosofia e o processo de tomada de decisão apresenta um desafio assustador.
Nos próximos artigos vamos te ajudar a considerar as dificuldades e superar as barreiras para avançar nesse
processo.

E aí, pronto para alavancar seu supermercado?

Abraço da Izi.

Todos os posts

Compartilhe


Tags